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2.梅奥通过霍桑试验得出,人是()

A. 经纪人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人

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3. 根据麦格雷戈的理论,有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,这种人欢迎以()为指导的管理工作。

A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论

4.下面哪个不是人际关系理论的主要观点()

A. 企业的职工是社会人;
B. 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键;
C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”;
D. 企业应采用新型的管理方法。

5.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是( )。

A. 提高劳动生产率
B. 提高工人的劳动积极性
C. 制定科学的作业方法
D. 激励性报酬制度

6.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是( )。

A. 《企业再造工程》
B. 《管理的革命》
C. 《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》
D. 《管理的实践》

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