A. 正确 B. 错误
A. 整体性分析法 B. 绩效差距分析法 C. 能力分析法 D. 任务分析法 E. 人事记录分析法
A. 组织气候决定、影响和制约培训效果 B. 组织气候变化会导致培训效果变化 C. 培训效果对组织气候具有反作用 D. 组织气候对培训的影响和作用是多方面的 E. 组织气候变化一般不会导致培训效果变化
A. 组织目标与组织气候 B. 组织营运效率 C. 组织构成的科学性 D. 人力资源状况 E. 组织优先权 F. 领导者的决策意识
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