A. 人员导向型常见于小型咨询公司 B. 角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是采用正式的职权 C. 任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任 D. 人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定 E. 角色导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
A. 对 B. 错