超星 - 2.1.1 自我认识与评估测验 - 查题吧

判断题

“约哈里窗户”是由美国著名社会心理学家约瑟夫•勒夫特(JosephLuft)和哈林顿•英格拉姆(HarringtonIngram)对如何提高人际交往成功的效率提出，用来解释自我和公众沟通关系的动态变化。

A. 对
B. 错

判断题

“约哈里窗”中所谓“隐藏”，就是自己不知道而别人也不知道的关于自己的事情。

A. 对
B. 错

判断题

兴趣是最好的老师。当一个人的某方面兴趣与他的志向结合起来时，那么，他离成功就已经不远了。

A. 对
B. 错

判断题

愿从事抽象的和创造性的工作这一类人喜欢创造性的式样和概念，大都喜欢独立的工作，对自己的学识和才能颇为自信，乐意解决抽象的问题。相应职业有：演员、创作人员、设计人员、画家等。

A. 对
B. 错

判断题

加德纳认为，智力的基本性质是多元的——不是一种能力而是一组能力，其基本结构也是多元的——各种能力是以整合的形式存在而非是以相对独立的形式存在。

A. 对
B. 错

判断题

觉察他人情绪的能力就是所谓同理心，亦即能设身处地站在别人的立场，为别人设想。愈具同理心的人，愈不容易进入他人的内心世界，也愈不能觉察他人的情感状态，也愈不能体会他人的情绪和想法。

A. 对
B. 错

判断题

信息处理能力也是指人们通过各种方法和技术查找、获取、分析和整理信息资源，以文本、数据、图像和多媒体等形式为媒介，对信息进行组织、传递和展示的能力。人们生活不一定需要这种能力。

A. 对
B. 错

判断题

压力让人紧张、崩溃，压力肯定不是好东西。

A. 对
B. 错

判断题

企业型(E)的人喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

A. 对
B. 错

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