初级人力资源管理 - 第一章个体心理与行为 - 查题吧

单选题

在对态度的定义中，强调了态度的组成及特性的学者是（）。

A. 阿尔波特
B. 克里赫
C. 弗里德曼
D. 吉尔福特

多选题

下列关于情绪和情感的描述正确的有（）。

A. 情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验
B. 情感是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验
C. 情感体验发生在先，情绪反应在后
D. 情绪往往是由事物的表面现象所引起的
E. 情感带有冲动性和爆发性，并伴有生理变化

多选题

老张是一个有二十多年烟龄的老烟民，尽管之前多次尝试戒烟，但是都没有成功。最近在单位体检中，医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧，但是随后劝慰自己，吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要得多。老张的家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的公益展览，展览中许多照片直观地展示了吸烟者受损的肺部。使老张难以接受别人戒烟劝告的因素可能有（）。

A. 老张是一个自尊心很强的人
B. 老张的最近的心情不是很好
C. 劝他的人是一名呼吸系统的医学专家
D. 之前已经有许多人劝老张戒烟未果

单选题

吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和（）。

A. 深度
B. 广度
C. 外延
D. 产品

单选题

老张是一个有二十多年烟龄的老烟民，尽管之前多次尝试戒烟，但是都没有成功。最近在单位体检中，医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧，但是随后劝慰自己，吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要得多。老张的家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的公益展览，展览中许多照片直观地展示了吸烟者受损的肺部。根据认知失调理论，老张在得知体检结果后来用（）方式减少了不愉快情绪。

A. 改变认知的重要性
B. 减少选择感
C. 改变态度
D. 改变行为

单选题

弗洛伊德认为，人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中，它们之间由（）来协调。

A. 超我
B. 自我
C. 本我
D. 忘我

单选题

T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：说服者本人对说服效果存在着影响，下列陈述错误的是（）。

A. 人力资源部长最好是一个值得他人信任的人
B. 在说服他人时，人力资源部长要尽量正式、公事公办
C. 人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性
D. 人力资源部长如果外表讨人喜欢，那说服效果可能就会更好一些

单选题

提出自我价值定向理论是我国的()

A. 费孝通
B. 杨国枢
C. 杨中芳
D. 金盛华

单选题

心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是()，它包括个体的动机和一些人格特质。

A. 核心特质
B. 自我特质
C. 内部特质
D. 表面特质

多选题

威尔逊的领导者胜任特征简化为（）。

A. 预测变化
B. 寻求支持
C. 驱力水平
D. 数学能力
E. 关系类比能力

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