超星 - 薪资管理系统初始化作业.xls - 查题吧

单选题

谁有权删除工资类别？

A. 出纳。
B. 工资会计。
C. 账套主管。
D. 会计。

多选题

在对薪资管理系统操作之前要完成哪三项工作？

A. 工资类别。
B. 总账取消结账。
C. 2018年8月1号启用薪资管理。
D. 在系统管理中赋予会计一定的薪资管理权限。

多选题

工资类别有哪几种形式？

A. 单类别。
B. 多类别。
C. 临时工。
D. 正式工。

判断题

工资类别三组后数据不可恢复。

A. 对
B. 错

判断题

删除工资类别前必须先关闭工资类别。

A. 对
B. 错

判断题

要新建工资类别，设置工资项目以及工资汇总等操作，不能打开任何一个工资类别，也就是说必须关闭所有的工资类别。

A. 对
B. 错

判断题

系统提供的固定的工资项目不能修改删除。

A. 对
B. 错

判断题

在多个工资类别管理并且没有打开工资类别的情况下，没有公司设置选项卡表示为薪资管理系统所有的工资类别设置工资项目。

A. 对
B. 错

判断题

如果当前打开的工资类别已经进行工资的数据处理，还可以进行扣税设置。

A. 对
B. 错

判断题

人员档案是对应工资类别进行处理的，如果企业采用多个工资类别，需要对每一类分别设置职工工资档案。

A. 对
B. 错

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