超星 - 作业第九，十章测验 - 查题吧

单选题

领导是实质就是对被领导者施加（）。

A. 压力
B. 控制
C. 影响力
D. 惩罚

单选题

根据管理方格理论的观点，那种既不关心人，也不关心生产，无所作为，只扮演“信使”角色的管理属于（）。

A. 集体型管理
B. 贫乏式管理
C. 任务式管理
D. 乡村俱乐部式管理

单选题

如果一个企业的领导者信奉Y理论，他可能采取的领导方式是（）。

A. 独裁式
B. 民主式
C. 放任式
D. 集权式

单选题

小李从小酷爱计算机，精通编程和电脑维修。日常在工作过程中，同事有关于计算机方面的问题都会找小李帮忙解决，因此很受大家的尊重，那么小李至少具备（）。

A. 专长权
B. 奖赏权
C. 感召权
D. 法定权

单选题

领导生命周期理论将下属的成熟度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为（）。

A. 指导型
B. 推销型
C. 参与型
D. 授权型

单选题

（）领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值。

A. 集权型
B. 民主型
C. 放任型
D. 以上都不对

单选题

根据管理方格图理论，最理想的领导方式是（）。

A. 9，1
B. 5，5
C. 9，9
D. 1，9

单选题

下列理论中不属于领导情景理论的是（）。

A. 社会比较理论
B. 菲德勒权变理论
C. 路径-目标理论
D. 领导生命周期理论

单选题

“士为知己者死”这一句话反映了有效的领导始于（）。

A. 上下级之间的友情
B. 为下属设定崇高的目标
C. 为了下属的利益不惜牺牲自己
D. 了解下属的欲望和需要

单选题

根据马斯洛的需要层次理论，下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。⑴就业保障。 ⑵上司对自己工作的赞扬。⑶工作的挑战性。 ⑷同乡联谊会。⑸食用营养足够的食品。

A. ⑸⑴⑷⑵⑶
B. ⑸⑷⑴⑶⑵
C. ⑸⑷⑴⑵⑶
D. ⑸⑴⑶⑷⑵

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