A、应当与其签订固定期限劳动合同 B、应当与其签订无固定期限劳动合同 C、应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D、可以不与之签订劳动合同，因其是临时工
A、福利待遇 B、劳动条件 C、试用期 D、补充保险
A、60% B、75% C、80% D、90%
A、在试用期间内被证明不符合录用条件的 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D、因酒后驾车被行政拘留的
A.效力待定 B.可撤销 C.无效 D.有效
A.工程款支付条款订立时显失公平的 B.发包人对投标文件有重大误解订立的 C.依法应当招标的项目中标无效后订立的 D.承包人超越资质等级订立但在竣工前取得相应等级资质证书的
A合同变更应当办理批准、登记手续 B.合同变更内容约定不明确的,推定为未变更 C.工程变更必将导致合同变更 D.合同非实质性条款的变更无须当事人双方协商一致
A施工企业将施工合同中主体结构的施工转让给第三人 B.施工企业将其对建设单位的债权转让给了水泥厂,并通知了建设单位 C.建设单位到期不能支付工程款,书面通知施工企业将债务转让给第三 D.监理单位将监理合同一并转让给其他具有相应监理资质的监理单位
A.甲与丙之间的债权转让合同9月25日生效 B.丙于9月15日可以向乙主张30万元债权 C.乙拒绝清偿30万元债务的,丙可以要求甲与乙承担连带责任 D甲与丙之间的债权转让行为于9月25日对乙生效
A.已经完成的建设工程质量不合格的 B.不履行合同约定的协助义务的 C.将承包的建设工程非法转包、违法分包的 D.合同约定的期限内没有完工的
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