A. 长期劳动合同 B. 固定期限劳动合同 C. 无固定期限劳动合同 D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A. 未及时足额支付劳动报酬的 B. 未依法为劳动者缴纳社会保险的 C. 未按劳动合同约定提供劳动保 D. 工作环境不能满足劳动者个人要求
A. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 B. 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 C. 签订劳动合同可以约定试用期 D. 试用期的长短可由双方自由约定
A. 一般每日不得超过1小时 B. 特殊情况下每日不得超过3小时； C. 特殊情况每月不得超过36小时 D. 急事件时延长工作时间不受限制。
A. 加班加点工资 B. 特殊工作环境条件下的津贴 C. 法定应由劳动者承担的社会保险费 D. 用人单位发给劳动者的伙食补贴
A. 平等自愿、协商一致原则 B. 合法原则 C. 公平原则 D. 诚实信用原则
A. 实际工作的时间 B. 工作前的准备时间 C. 下班前后的交接时间 D. 工间歇息时间
A. 工伤保险 B. 住房保险 C. 医疗保险 D. 生育保险
A. 月经 B. 怀孕 C. 生育 D. 哺乳
A. 社会性 B. 强制性 C. 互济性 D. 补偿性
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