下列哪项不属于劳动合同必备条款（）

A. 上岗培训要求
B. 劳动合同期限
C. 劳动报酬
D. 劳动者的姓名

下列哪项不属于用人单位可以解除劳动合同的情形（）

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 不尊重单位领导
C. 严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损害的
D. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

劳动合同变更不可以采取以下哪项形式（）

A. 重新签订劳动合同
B. 签订劳动合同变更协议
C. 口头与员工沟通
D. 岗位变更申请表

劳动合同类型一般有以下哪些（）

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同假
C. 完成一定工作任务为期限劳动合同
D. 没有期限的劳动合同

劳动合同的试用期可以设置多长时间（）

A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
E. 一年

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（）。

A. 对
B. 错

员工只有入职的时候需要签订劳动合同，其他时候都不需要。（）

A. 对
B. 错

员工向用人单位提出解除劳动合同，必须提前30天通知。（）

A. 对
B. 错

请简述劳动合同一般应包括哪些主要条款？