A. 集权制 B. 分权制 C. 个人负责制 D. 委员会制
A. 扁平结构 B. 直式结构 C. 安东尼结构 D. 斯隆结构
A. 越大越好 B. 越小越好 C. 随时调整 D. 随机制宜
A. 职权 B. 反馈 C. 命令 D. 报告
A. 自主权 B. 民主权 C. 行动权 D. 监督权
A. 职权在不同管理层次上的分配 B. 职权在同一组织层次上分配 C. 职权在不同管理部门间的分配 D. 职权在横向与纵向上的分配
A. 扁平结构 B. 直式结构 C. 格拉丘纳期理论 D. 斯隆模型
A. 纵向协调问题 B. 横向结构问题 C. 纵向结构问题 D. 横向协调问题
A. 人数 B. 时间 C. 产品 D. 职能
A. 责任明确 B. 有利于调动下属的主动性 C. 进行更为科学的管理 D. 充分发挥专业职能