管理学 - 组织结构设计与类型 - 查题吧

单选题

分权制的特点是（）

A. 权力全部下放
B. 授予下属较多的决策权
C. 加强民主管理
D. 加强对下属的管理

单选题

职能职权是某项职位或某部门所拥有的（）

A. 原属直线主管的那部分权力
B. 建议咨询权
C. 决策权
D. 辅助性职权

单选题

研究出变量依据法的是（）

A. 洛克然德导弹与航天公司
B. 兰德公司
C. 道格拉斯公司
D. 科宁公司

单选题

组织规模一定时，管理宽度和组织层次是（）

A. 正比关系
B. 指数关系
C. 反比关系
D. 相关关系

单选题

一般说来，集权或分权和程度，常常根据各管理层次拥有的下列哪项权力来确定？（）

A. 决策权
B. 计划权
C. 组织权
D. 领导权

单选题

不主管人员面对的复杂、较困难的问题，或涉及方向性战略问题时，其管理宽度一般（）

A. 宜窄
B. 宜宽
C. 没有关系
D. 随机安排

单选题

格拉丘纳斯指出，管理宽度呈算术级增加时，主管人员如下属间可能存在的关系将以（）

A. 几何级数增加
B. 算术级数增加
C. 等比级数增加
D. 没有增加

单选题

使用最普遍的部分划分是（）

A. 按服务对象划分
B. 按设备划分
C. 按职能划分
D. 按产品划分

单选题

职能型组织结构的最大缺点是（）

A. 横向协调差
B. 不利于培养上层领导
C. 多头领导
D. 沟通困难

单选题

组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

A. 组织高层领导的偏好
B. 法律的规定
C. 组织规模
D. 管理宽度的限制

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