管理学 - 组织结构设计与类型 - 查题吧

单选题

为了达到组织结构的有效性，管理层次应尽可能（）

A. 增加
B. 减少
C. 不变
D. 依具体情况而定

单选题

最早使用、也是最简单的组织结构类型是（）

A. 职能型组织结构
B. 直线型组织结构
C. 直线——参谋型组织结构
D. 直线——参谋型组织结构

单选题

职权在组织中是集中还是分散，意味是（）

A. 职权种类问题
B. 职权大小的问题
C. 民主集中制的问题
D. 民主管理问题

单选题

集体管理是职权在同一组织层次上的分配，它相对于（）

A. 分权管理
B. 集权管理
C. 个人管理
D. 委员会管理

单选题

一般认为，限制职能职权的使用的结果是（）

A. 所得大于所失
B. 所失大于所得
C. 所得所失相抵
D. 得失不受影响

多选题

确定管理层次应考虑哪些因素（）

A. 时间幅度
B. 视野信息来源
C. 信息特征
D. 不肯定和冒险程序

单选题

用来表示组织各机构、岗位、上下左右的相互关系的图形叫（）

A. 决策树
B. 组织树
C. 网络树
D. 系统树

单选题

某组织下属人数为5人，则该组织人际关系的数目为（）

A. 50
B. 20
C. 35
D. 100

单选题

管理层次少而管理宽度大的组织结构属于（）

A. 直式结构
B. 扁平结构
C. 直线型组织结构
D. 职能型组织结构

单选题

国有企业民主管理在制度上的保证是（）

A. 董事会
B. 厂长经理
C. 监事会
D. 工会

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