培训中最重要的是建立正确的态度，是员工自觉地去学习知识，掌握技能，并在工作中运用。

A. 正确
B. 错误

多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，中高层职位有母国人员担任。

A. 正确
B. 错误

在绩效考评中，判断绩效问题的依据在于确认问题不是产生于主观原因，而是产生于客观原因。

A. 正确
B. 错误

劳动合同到期，如果用人单位不跟劳动者续签劳动合同，用人单位不必对劳动者进行经济补偿。

A. 正确
B. 错误

对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。

A. 正确
B. 错误

简述企业福利具体内容的决定因素。

煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更好地满足职工的（）

A. 生理需求
B. 安全需求
C. 尊重需求
D. 自我实现需求

请你阐述激励强化原理的含义和在管理中的作用？

为什么说岗位分析是人力资源管理的基石？

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评