A. 规章制度内容合法 B. 规章制度经过内部公示 C. 规章制度制定程序合法 D. 处罚决定必须事先征得工会同意
A. 职业责任具有明确的规定性 B. 职业责任与物质利益没有直接关系 C. 职业责任以特定职业存在的意义、价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务 D. 职业责任具有强制性
A. 职业选择是个人的事，与社会发展要求无关 B. 职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾 C. 树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求 D. 人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
A. 办事公道的基本要求 B. 爱岗敬业的基本要求 C. 恪守信用的基本要求 D. 服务群众的基本要求
A. 在秘书工作中一定要提供上乘的服务质量，不管服务主体提供什么样的要求 B. 秘书工作中提供上乘的服务质量，并非是无原则的满足服务主体的需要，而是在坚持原则、坚持准则的基础上尽量满足服务主体的需要 C. 当单位利益与社会公众利益发生冲突时，秘书应首先考虑社会公众利益 D. 秘书职业道德允许个人获取合法的自身利益，但反对损害国家和社会公众利益而获取违法利益
A. 社会的起源 B. 社会组织 C. 风俗习惯 D. 社会的发展和社会中的组织性或者团体性行为
A. 不可取，占用了员工休息时间，不人性 B. 不可取，工作效率不会很高 C. 有可取之处，可以增加员工的归属感 D. 有可取之处，锻炼了员工的身体
A. 家庭收入规模 B. 性别年龄差异 C. 劳动力市场状况 D. 自然环境状况
A. 与他们一道谈论 B. 劝同事不要再谈 C. 悄悄告诉小李 D. 在一旁静静地听
A. 劳动参与率 B. 就业率 C. 失业率 D. 人口出生率
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