超星 - 05竞聘演讲自测题.xls.xls - 查题吧

判断题

竞聘演讲稿以简明的介绍为主,但它不是一般性的说明文体,它在介绍说明中更强调议论、说服的作用。

A. 对
B. 错

判断题

竞聘报告的内容侧重在对竞聘职务的认识、个人诸多方面的竞聘优势以及超前的施政设想等。

A. 对
B. 错

判断题

在竞聘演讲稿中,竞聘者要把握住关键点,采用简洁明了的形式,条理清晰,重点突出地把自己的情况、打算、意愿等说清楚。

A. 对
B. 错

判断题

为了达到竞聘成功的目的,竞聘者在竞聘演讲稿(报告)中不仅要陈述自己能胜任某一职务的基本素质与条件,而且要重点陈述自己与其他竞聘者相比“人无我有,人有我强,人强我新”的突出优势上。

A. 对
B. 错

判断题

竞聘报告要以陈述自己的工作业绩,证明自己的工作能力为竞聘条件,因此与述职报告没有太大的区别。

A. 对
B. 错

判断题

竞聘演讲稿中,对于个人的主要特长及工作实绩一定要讲,对于同一类工作业绩或成果,如果不止一项,则都要点到,结合事实或数据具体阐明,以给受众切实可信之感。

A. 对
B. 错

判断题

竞聘演讲稿总是把目标指向某一明确的岗位,它要求讲清自己竞聘哪一个具体的岗位。

A. 对
B. 错

判断题

竞聘演讲稿根据竞聘者欲陈述内容的多少,可长可短。

A. 对
B. 错

判断题

竞聘演讲稿的写作要做到“以理服人”、“用事实说话”,切忌诉诸感情,不能采用抒情这种表达方式。

A. 对
B. 错

判断题

竞聘演讲稿作为一种事务文书,应注意行文的平实、庄重、客观,不宜突显自己的个性色彩。

A. 对
B. 错

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