职业心理危机的种类主要有（ ）。

A. 定位危机
B. 升职危机
C. 方向危机
D. 饭碗危机

职业心理危机的识别方法有（）。

A. 观察情绪反应
B. 辨别认知状态
C. 监测身体机能
D. 关注行为改变
E. 警觉躯体症状

大学生入职适应心理危机主要症状是（）。

A. 人际困惑症
B. 自我迷失症
C. 失败挫折症
D. 情绪压抑症
E. 消极厌职症

职业心理健康主要表现为（）。

A. 良好的工作心态
B. 良好的职业形象
C. 良好的行为适应
D. 良好的意志品质

职场压力导致的三方面症状是（)。

A. 社会症状
B. 生理症状
C. 心理症状
D. 行为症状
E. 意识症状

下面哪些措施可以用来减少盲目从众（）？

A. 提升自信心
B. 坚决杜绝对他人的附和与跟随
C. 尽量搜集信息，了解清楚情况
D. 了解自己对于偏离的担心与恐惧

通过（），我们可以更好地应对职场中的他人在场效应。

A. 了解并认同群体目标
B. 建立科学评价体系
C. 养成良好心理素质
D. 提高对任务的掌控感

简述职业心理危机的概念包含哪三个基本部分？

比较常见的职业心理健康问题有哪些？

简述如何应对群体冲突效应？