A. 良好的职业道德 B. 健全的心理素质 C. 合理的学识结构 D. 较高的能力素养
A. 团队工作效率高 B. 具有最佳的管理幅度 C. 满足谈判所需的知识范围 D. 便于谈判班子成员的调换
A. 最低限度目标 B. 最高期望目标 C. 最佳达成目标 D. 可接受目标