超星 - 第3章群体心理与行为章节测验 - 查题吧

单选题

在员工——组织关系中，界定每个角色行为期待的是( )。

A. 经济合同
B. 社会规范
C. 心理契约
D. 价值观

单选题

决定着群体的正式领导者和群体之间正式关系的是( )。

A. 人事结构
B. 奖惩结构
C. 群体结构
D. 职权结构

单选题

一个人在群体中工作不如单独一一个人工作时努力，这称为( )。

A. 社会惰化
B. 从众
C. 社会促进效应
D. 刻板印象

单选题

最有效的群休规模是( )。

A. 3人或5人
B. 5人或7人
C. 7人或9人
D. A.9人或11人

单选题

2.由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( )。

A. 正式群体
B. 非正式群体
C. 利益型群体
D. 友谊型群体

多选题

群体诀策最常见的方法有( )。

A. 头脑风暴法
B. 名义小组法
C. 德尔菲法
D. 电子会议法
E. 诀策树法

多选题

管理群体间互动的方法有( )。

A. 设立规则与程序
B. 设置联络员角色
C. 任命吹毛求疵者
D. 组建特别工作组
E. 成立工作团队

多选题

群体结构的变量主要有( )。

A. 群体规范
B. 非正式领导
C. 群体规模
D. 群体构成
E. 群体任务

1