A. 急性问题 B. 慢性问题 C. 突破问题 D. A和
A. 打破现状，打破现状 B. 维持现状，打破现状 C. 维持现状，打破现状 D. 打破现状，维持现状
A. 控制的关键 B. 是整个管理系统中的部分工作内容 C. 是控制过程的一个重要步骤D是其他各项管理职能发挥作用的关键环节 D. 是制定控制标准的前提
A. 经常发现的影响组织日常活动的问题 B. 长期存在会影响组织素质的问题 C. 人们对其存在已经习以为常，不愿承认和解决的问题 D. 对多数人的工作或利益会产生显而易见的影响的问题 E. 容易被人们发现、承认和解决的问题
A. 香农 B. 韦伯 C. 西蒙 D. 维纳
A. 拟定标准 B. 认识现状 C. 衡量成效 D. 分析偏差 E. 纠正偏差
A. 迅速地、直接影响组织日常活动 B. 长期存在会影响组织素质 C. 长期存在会影响组织的竞争力 D. 容易被人们发现和解决 E. 需要有计划有步骤地解决
A. 与计划同时进行 B. 先于计划工作 C. 在计划工作之后进行 D. 与计划工作结合进行
A. 维持现状 B. 打破现状 C. 改革组织结构 D. 促进计划目标的实现
A. 同是信息反馈过程 B. 都有两个前提条件 C. 都要实现管理突破 D. 都包含三个基本步骤 E. 都是有组织的系统
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