超星 - 6-1（2）自学测试 - 查题吧

单选题

转正办理的第二步聚是（）

A. 试用期到期评估
B. 发放人事通知
C. 发起不合格人员离职流程
D. 试用期信息维护

单选题

企业间调动第三步骤是（）

A. 调出企业的离职办理
B. 发放人事通知
C. 签订三方协议
D. 员工入职办理
E. 调动信息维护

判断题

试用期到期的信息，ＨＲＳＳＣ查询HR系统中到期员工的试用期，填写了《试用期考核表》，并在办公系统上发起了试用期考核评估流程()

A. 对
B. 错

判断题

转正工资与试用期工资不一致时，转正时需要提醒薪资岗位的同事及时作出调整，否则非常影响员工体验，可能引发投诉。()

A. 对
B. 错

判断题

若公司允许提前转正，在得到用人部门需求后应及时办理转正手续. ()

A. 对
B. 错

判断题

企业内调动,不需要签订《劳动合同变更协议》。（）

A. 对
B. 错

多选题

企业内调动的步骤（）

A. 签订劳动合同变更协议
B. 发放人事通知
C. 调动信息维护

多选题

企业间调动签订的三方协议中的三方指（）

A. 调出企业
B. 调入企业
C. ＨＲＳＳＣ
D. 员工

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