女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

A. 重
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级

劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同？

《劳动合同法》是什么时候正式实施的？

女职工劳动保护的权益受到侵害时该怎么办？

我国生育保险制度规定，生育保险费由谁来承担，缴纳比例是多少？

女职工“四期保护”指哪四期？

请说出女职工禁忌从事的劳动。

女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动？

女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包括（）等。

A. 物权和财产收益权
B. 财产收益权和债权
C. 物权和债权

患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）的休假。

A. 1至2天
B. 2天
C. 3天
D. 5天