默认题库 - 沟通与协调能力(一) - 查题吧

多选题

施拉姆为代表。他认为，沟通就是（）对信息的分享。

A. 导师
B. 传者
C. 受者
D. 学生

多选题

只有有能力进行有效沟通的领导，才能真正激励员工，从而（）。

A. 成就自己
B. 成就家庭
C. 成就事业
D. 成就理想

多选题

人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。

A. 价值观、信念的差异
B. 态度、意见差异
C. 信息不对称的差异
D. 需求、利益目标差异
E. 情感诉求的差异

单选题

积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，（）新途径、新方法，不断提高新形势下做好群众工作的本领。

A. 研究
B. 搜求
C. 找寻
D. 探索

多选题

领导协调能力内容的综合性，还表现在它总是（）的辩证统一。

A. 智力因素
B. 非智力因素
C. 外境因素
D. 个人因素

多选题

关于沟通的策略表述正确的是（）。

A. 与父母沟通重在尊重
B. 与子女沟通重在民主
C. 与下属沟通重在倾听
D. 与领导沟通重在顺从
E. 与路人沟通重在相信

多选题

协调的策略有（）。

A. 回避拖延
B. 迁就纵容
C. 竞争强迫
D. 妥协退让
E. 合作共赢

多选题

对领导人描述正确的是（）

A. 了解组织的职能定位
B. 清楚彼此的职能关系
C. 适应领导环境的变化
D. 勇于超越自己的职能定位

单选题

人民群众向政府表达意愿的制度不包括（）

A. 信息公开制度
B. 请愿制度
C. 信访制度
D. 申诉制度

单选题

世界上找不到相同的两个人，因此，沟通要坚持（）

A. 针对原则
B. 合作原则
C. 及时原则
D. 择机原则

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