默认题库 - 中央企业班组长管理 - 查题吧

判断题

企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。

A. 正确
B. 错误

单选题

班组长的权力不包括（）

A. 决策权
B. 奖励权
C. 惩罚权
D. 法定权力

单选题

小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（）

A. 定期的运动
B. 保持工作之外的兴趣
C. 进行适当的社交活动
D. 把工作拿回家做

判断题

根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。

A. 正确
B. 错误

单选题

管理的基本环节是（）

A. 领导决策组织协调
B. 目标设定执行计划检查评估提升
C. 计划组织协调监督控制
D. 调查策划实施评估

单选题

以下有关决策模式的叙述中，属于理性决策模式的是（）

A. 直觉决策模式
B. 领导决策模式
C. 渐进决策模式
D. 精英决策模式

单选题

以下选项中属于危机决策典型特征的是（）

A. 人力资源比较充分
B. 技术手段比较成熟
C. 可控可调可预期
D. 时间紧迫，即时决策

单选题

管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）？

A. 内部服务者
B. 公司代言人
C. 协助者
D. 受训者

单选题

组织内三层次沟通技巧包括对上沟通培养（）对下沟通学会（）对平沟通学会（）

A. 聆听、默契、忘我
B. 默契、忘我、聆听
C. 默契、聆听、忘我

单选题

团队信任链的两大阻断效应是指：踢猫反应和（）

A. 积极效应
B. 消极效应
C. 垃圾效应

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