A. 诱发生理性疾病 B. 对心理产生不良影响 C. 破坏组织中的人际和谐 D. 助长员工反生产性行为 E. 导致员工和组织之间的矛盾
A. 工作支持 B. 任务分工 C. 组织氛围与人际关系 D. 组织变革 E. 组织结构
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