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单选题

保险合同的辅助人是协助保险合同当事人办理保险合同有关事项的人。由于团体保险业务专业性和技术性更强，保险合同辅助人在其中发挥的作用更大，辅助人主要包括（）。 ①行业协会 ②保险代理人 ③中国保监会及保监局 ④保险经纪人

A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ②④

单选题

以下关于团体定期寿险的理解，错误的是（）。

A. 一般一次性给付保险金
B. 不具有现金价值，属于消费型保险
C. 没有最高投保金额的限制
D. 保险期限通常为1年，1年期满时可以续保

判断题

团体定期寿险合同下，被保险人身故，由保险人一次性向受益人支付身故保险金，保险人对该被保险人的保险责任终止。

A. 正确
B. 错误

判断题

同其他险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。

A. 正确
B. 错误

判断题

团体定期寿险是最早产生的团体寿险，通常不具有现金价值，属于消费型保险。其保险期间通常为1年，期满可以续保。

A. 正确
B. 错误

判断题

团体年金保险费率厘定要素包括预定生存率、预定利率和预定附加费用率。团体年金采用集合基金的方式，运用生命表中的生存率采用复利形式计算保险费。为了使养老保险对长寿者更加有利，保险公司通常使用终端年龄低的生命表计算年金保险的保险费。

A. 正确
B. 错误

判断题

在保险公司实务经营中，如果被保险人在保险合同有效期内发作诸如遗传性结核病、性病等潜伏性疾病，保险公司一般不会承担赔付责任。

A. 正确
B. 错误

单选题

员工分摊比例是一个与团体保险计划直接相关的费率厘定因素。一般而言，员工分摊比例越高，逆选择倾向（），参加团体保险计划的被保险人比例（），其平均的理赔发生率将（）。

A. 越小；越高；降低
B. 越小；越低；降低
C. 越大；越高；提高
D. 越大；越低；提高

判断题

甲公司是一家总部在北京、机构分布全国，员工人数超过2万人，稳定经营多年的金融服务企业；乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司，现有员工15人。为增进员工福利，促进企业发展，甲公司准备给员工建立补充保险，以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障，并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用；乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保，甲公司的保费由企业与员工分摊，乙公司的保费全部由企业负担。基于两家公司都是首次在A保险公司投保，A保险公司没有保存他们既往在该公司的赔付历史数据，因此，对这两家公司的保险费率，只能采取表定费率法确定。

A. 正确
B. 错误

单选题

甲公司是一家总部在北京、机构分布全国，员工人数超过2万人，稳定经营多年的金融服务企业；乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司，现有员工15人。为增进员工福利，促进企业发展，甲公司准备给员工建立补充保险，以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障，并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用；乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保，甲公司的保费由企业与员工分摊，乙公司的保费全部由企业负担。厘定合适的保险费率是团体保险业务健康经营的前提，根据团体保险费率厘定的原则，A保险公司在为甲、乙两家公司厘定保险费率时，要考虑的因素包括（）。 ①团体规模； ②行业与地区； ③年龄与性别结构； ④社会保障情况； ⑤员工分摊比例。

A. ①②③
B. ②④⑤
C. ①②④
D. ①②③④⑤

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