超星 - 组织设计的基本形式 - 查题吧

单选题

很多企业都是由小到大逐步发展起来的，一般在开始时住往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加，使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是，直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷( )?

A. 成员的工作位置不固定，容易产生临时观念
B. 各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通
C. 组织弹性不足，对环境变化的反应比较迟钝
D. 不利于培养综合型管理人才

单选题

事业部制实质上是( )形式的发展扩大。

A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 矩阵组织

单选题

最基本的,又是比较简单的结构形式是( )。

A. 直线型
B. 职能型
C. 直线职能型
D. 矩阵型

单选题

下列组织结构形式中分权程度最高的是( )。

A. 直线型
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制

单选题

对于业务广泛大型公司，要应付复杂多变的环境，以下哪一种组织形式是最合适的 ( ) ？

A. 直线职能制
B. 矩阵制
C. 事业部制
D. 委员会制

单选题

企业规模较大、产品种类多、工艺差别大、市场比较广阔多变，适宜采用( )。

A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 动态网络型

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