A. 决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源 B. 要达到成本效率 C. 是组织对外宣传的有效途径 D. 改进组织的留用比率
A. 有可能形成内部矛盾 B. 由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C. 人员选择余地小 D. 容易造成“近亲繁殖&rdquo
A. 招聘规模越大越好 B. 每一阶段通过的比例越高，招聘规模就越小 C. 组织招聘录用阶段越多，招聘规模就越大 D. 组织一般采用时间流失数据法来确定招聘规模
微信支付 
支付宝支付