A. 由于尚未签订劳动合同,赵某与甲公司之间不存在劳动关系 B. 赵某与甲公司之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C. 甲公司与赵某补订书面劳动合同即可,无需支付工资补偿 D. 赵某可以与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
A. 应提前 30 日书面通知甲公司而解除 B. 可随时通知甲公司而解除 C. 不需通知甲公司即可解除 D. 应提前 3 日通知甲公司而解除
A. 88 B. 96 C. 115.2 D. 192
A. 194 400 B. 216 000 C. 250 000 D. 191 160
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