A. 生理需求 B. 归属与爱的需求和尊重的需求 C. 自我实现的需求 D. 安全需求
A. 个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识 B. 个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知 C. 从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力 D. 人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报
A. 40%~50% B. 15%左右 C. 20%~25% D. 60%~70%
A. 40%~50% B. 65%~80% C. 20%~25% D. 60%~70%
A. 鹅卵石类事件 B. 碎石类事件 C. 细沙类事件 D. 水类事件
A. 改变个人的行为方向 B. 改变个人的努力程度 C. 改变个人在困难面前的毅力 D. 改变个人的能力
A. （1）收集工作数据、（2）作出工作评价、（3）寻找改进方案、（4）建立共识和承诺 B. （1）收集工作数据、（2）作出工作评价、（3）建立共识和承诺、（4）寻找改进方案 C. （1）收集工作数据、（2）寻找改进方案、（3）、作出工作评价（4）建立共识和承诺 D. （1）作出工作评价、（2）收集工作数据、（3）寻找改进方案、（4）建立共识和承诺
A. 系统与控制 B. 资料、信息、事实 C. 乐观与积极 D. 直觉与喜好
A. 系统与控制 B. 资料、信息、事实 C. 乐观与积极 D. 批评与挑剔
A. 依赖 B. 独立 C. 互赖 D. 不确定
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