A. 设备利用率 B. 工时利用率 C. 劳动生产率 D. 资金周转率 E. 资金利润率
A. 工作定额原理 B. 标准化原理 C. 定额工资原理 D. 管理エ作专业化原理 E. 管理控制的例外原理
A. 以提高生产率为主要目标 B. 以科学求实的态度进行调查研究 C. 强调以个人为研究对象 D. 重视个人积极性的发挥 E. 强调规章制度的作用
A. 组织是环境赖以生存的土壤 B. 外部环境影响着组织内部的各种管理工作 C. 环境制约组织的管理过程和管理效率 D. 组织影响环境 E. 组织适应新环境
A. 共同价值观 B. 企业使命 C. 企业精神 D. 企业道德 E. 团体意识
A. 确定型决策 B. 群体决策 C. 个人决策 D. 风险型决策 E. 不确定型决策
A. 环境因素 B. 组织文化 C. 决策者的个人因素 D. 时间因素 E. 过去的决策
A. 战略计划是一种可以改变组织性质的重点计划 B. 长期计划制定通常是由少数高层领导人参与 C. 战略计划的着眼点是外部环境的改变 D. 长期计划是对外部环境进行预测和把握的结果 E. 长期计划是全面性的计划
A. 目标分解 B. 目标组合 C. 目标完善 D. 目标对策 E. 目标责任
A. 政治组织 B. 营利组织的 C. 经济组织 D. 公共组织 E. 文化组织
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