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单选题

我国事业单位的概念和定义得以法制化，政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化是在（）年。

A. 1990
B. 1996
C. 1998
D. 2004

单选题

事业单位改革的基本方式是（）。

A. 分期改革
B. 分级改革
C. 分类改革
D. 职能转变

单选题

事业单位人事制度改革要按照（）的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。

A. “脱钩、分类、放权、搞活”
B. “多予、少取、放权、搞活”
C. “调节、整合、分权、搞活”
D. “合并、改制、分权、搞活&rdquo

判断题

事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）

A. 正确
B. 错误

判断题

事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）

A. 正确
B. 错误

单选题

下列关于事业单位工作人员申诉说法，不正确的是（）

A. 申诉期间不停止人事处理的执行
B. 申诉必须由事业单位工作人员本人申请
C. 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉
D. 事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

单选题

下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）

A. 立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
B. 既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
C. 对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实施过渡性措施，保持待遇水平不降低
D. 事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员

判断题

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

A. 正确
B. 错误

单选题

事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。

A. 短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B. 短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C. 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D. 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

单选题

事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要，为提高劳动者（）而进行的培养和训练。

A. 知识和技能
B. 素质和能力
C. 品德和技能
D. 体能和智能

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