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单选题

针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

A. 人际关系协调方式
B. 结构协调方式
C. 制度协调方式
D. 相互调整方式

单选题

企业组织结构的本质是（）。

A. 职工的分工合作关系
B. 实现企业目标
C. 职工的权责利关系
D. 一项管理职能

判断题

没有目标，就没有决策。

A. 正确
B. 错误

判断题

运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说特尔菲法属定量决策。

A. 正确
B. 错误

单选题

例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又称为（）。

A. 风险型决策
B. 不确定型决策
C. 战略决策
D. 非程序化决策

判断题

计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。

A. 正确
B. 错误

判断题

程序是思想的指南。

A. 正确
B. 错误

判断题

计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排，他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。

A. 正确
B. 错误

单选题

目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

A. 利润目标
B. 短期目标
C. 中期目标
D. 长期目标

单选题

战略管理的核心是（）。

A. 对企业的现在和未来进行操作方法和作业方面的管理问题
B. 对企业的现在和未来进行有效的管理
C. 对企业的现在和未来进行价值观的培养
D. 对企业的现在和未来的整体效益活动实行全局性管理

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