A. 控制的时效性愈强,控制的定量化程度愈高 B. 控制的时效性愈强,控制的综合性愈强 C. 控制的时效性愈弱,控制的定量化程度愈高 D. 控制的时效性愈弱,控制的综合性愈强
A. 传统管理 B. 现代管理 C. 目标管理 D. 组织管理
A. 人际角色 B. 信息角色 C. 决策角色 D. 领导角色
A. 对于高层管理者最重要 B. 对于中层管理者最重要 C. 对于基层管理者最重要 D. 对于所有层次的管理的重要性大体相同
A. 与下级谈心,了解下级的工作感受 B. 亲自制定有关考勤方面的规章制度 C. 经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求 D. 对下级的工作给予评价并及时反馈给本人
A. 管理的载体是组织,对象是资本和人力资源 B. 管理的本质是分配、协调活动或过程 C. 管理的职能是信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新 D. 管理的目的是为了实现既定的目标,而该目标仅凭个人的力量是无法实现的
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