超星 - 误差、信度和效度作业 - 查题吧

多选题

结构效度的估计方法有：（）。

A. 相容效度法
B. 区分效度法
C. 内容效度法
D. 实证效度法

多选题

心理与教育测量工作中，哪些指标常用来做效标？（）

A. 学业成就
B. 专门的训练成绩
C. 实际的工作表现
D. 临床诊断

多选题

提高测量效度的方法有：（）。

A. 精心编制测验量表，避免出现较大的系统误差。
B. 创设标准的应试情境。
C. 选好正确的效标。
D. 妥善组织测验，控制随机误差。

判断题

信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映。

A. 对
B. 错

判断题

同一个测验只有一个分半信度值。

A. 对
B. 错

判断题

结构效度是指测验对心理学理论上的结构或特质的测量程度。

A. 对
B. 错

判断题

信度高，效度必然高。

A. 对
B. 错

判断题

内容效度适用于成就测验。

A. 对
B. 错

判断题

内容效度适用于人格测验。

A. 对
B. 错

判断题

结构效度主要用于智力测验和人格测验。

A. 对
B. 错

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