A. 建立完善的内部控制制度 B. 使卖方与签约人保持警觉的公司政策 C. 雇员相互监督制度 D. 实行雇员互助基金制度
A. 对应收票据，向出票人发函询证 B. 对保证、抵押或质押，向有关金融机构发函询证 C. 对预收账款，向销货单位发函询证 D. 对短期投资或长期投资，向股票、债券专门保管或登记机构发函询证
A. 预期原则 B. 替代原则 C. 客观性原则 D. 怀疑原则
A. 舞弊形成的三个要素是压力、机会和自我合理化 B. 只要具备其中任意两个要素，舞弊行为即可发生 C. 压力包括与财务相关的压力、与恶习相关的压力等 D. 机会是实现舞弊行为的可能性的途径和手段
A. 舞弊者通常是男性 B. 舞弊者通常在公司的会计、运营部门、高级管理部门、销售部门和客户管理部门工作 C. 舞弊者通常倾向于寻找利益伙伴进行合谋 D. 舞弊者通常没有前科
A. 数据可以有最小值限制 B. 数据可以是完全随机数 C. 数字没有被特别赋值 D. 数据可以是有规律的数列
A. 应收账款指数 B. 运转资本指数 C. 资产质量指数 D. 营业收入增长指数
A. 甲企业2014年度的营业收入大幅增加，同时营业成本也相应地成比例的增加 B. 乙企业2014年度的营业收入大幅增加，与此同期的“营业税金及附加”没有明显增加 C. 丙企业2014年度的营业收入大幅增加，同时退货额也相应增加 D. 丁企业2014年度的营业收入大幅增加，存货额也相应有所增加
A. 辩论规则 B. 证据规则 C. 回避规则 D. 期限规则
A. 将经营性开支列入资本账户，虚报利润 B. 通过虚假实体关联交易 C. 高估价值及净残值等虚增利润 D. 将未曾收取的应收账户列入公司盈利
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