A. 角色扮演法 B. 案例分析法 C. 讲授法 D. 研讨法
A. 猎头公司 B. 内部晋升 C. 校园招聘 D. 私人就业服务机构
A. 情景模拟 B. 标准化测试 C. 费用低廉 D. 设计容易
A. 探索阶段 B. 下降阶段 C. 维持阶段 D. 确立阶段
A. 决策、分权技能 B. 管理技能 C. 专业技能、大局观念 D. 操作技能
A. 财产保险和企业年金保险 B. 教育保险和人寿保险 C. 社会保险和休假制度 D. 失业保险和教育资助保险
A. 外层物质文化 B. 中层制度文化 C. 素质行为文化 D. 内层精神文化
A. 低于物质资本投资收益率 B. 高于物质资本投资收益率 C. 等于物质资本投资收益率 D. 与物质资本投资收益率没关系
A. 实支成本和机会成本 B. 直接成本和间接成本 C. 原始成本和重置成本 D. 可控成本和不可控成本
A. 个人层次的职业规划 B. 家庭层次的职业规划 C. 组织层次的职业规划 D. 国家层次的职业规划
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