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判断题

作为管理者，应该把如何让企业赢得更多利润放在首位。

A. 正确
B. 错误

单选题

菲德勒开发出的工具是：（）。

A. 最难共事者问卷
B. 领导风格匹配问卷
C. 领导有效性问卷
D. 领导能力问卷

单选题

领导-部属关系理论提示我们必须关心的问题是：（）。

A. 领导过程中的动态机制
B. 领导过程中的人际关系
C. 领导过程中的交换关系
D. 领导过程中的激励机制

单选题

根据决策者数量的多少，可以将决策分为：（）。

A. 个人决策和群体决策
B. 确定性决策，不确定决策和风险性决策
C. 单项决策和序贯决策
D. 定性决策和定量决策

单选题

费罗姆提出的理论是：（）。

A. 公平理论
B. 路径—目标理论
C. 激励理论
D. 期望理论

单选题

马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为五大基本需要。其中第三个层次的需要是：（）。

A. 安全需要
B. 自我实现需要
C. 归属需要
D. 自尊需要

单选题

在社会现实中生活的个人，也同出现在戏剧舞台上的演员一样，具有一定的社会地位或社会身份。这个论断属于：（）。

A. 社会关系理论
B. 角色理论
C. 归因理论
D. 心理测量理论

单选题

领导人在处理冲突时，所谓的中庸之道是指（）。

A. 自我牺牲
B. 团队协作
C. 妥协
D. 逃避

单选题

毛泽东提出的领导标准除了思想觉悟要高外，还有：（）。

A. 要能够解决问题
B. 要有知识
C. 要有领导才能
D. 要爱民

单选题

领导特质理论研究者们认为导致领导力不佳的五种致命的缺陷除了迟钝，冷酷，无信任感，野心勃勃之外还有：（）。

A. 不尊重下属
B. 独裁
C. 不善于表达
D. 不善于授权

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