默认题库 - 内生动力与职业水平 - 查题吧

单选题

从经济建设的角度来看，提倡“四个尊重”，有利于激发劳动、知识、人才、创造的活力，充分发挥其作用。“四个尊重”的核心在于对（）的尊重。

A. 人
B. 劳动
C. 创造
D. 知识

单选题

（）是科学发展观的本质和核心，也是社会管理必须坚持的根本原则。

A. 以人为本
B. 以用为本
C. 科学发展
D. 与时俱进

单选题

为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据（）机制的要求，注意个体之间性别、年龄、个性、性格、气质、能力、知识、智能等多方面素质的差异。

A. 互相增补
B. 互相利用
C. 互相帮助
D. 互相监督

单选题

按照《劳动法》的有关规定我国劳动动者享有的权利第一项是（）。

A. 取得劳动报酬的权利
B. 享有平等就业和选择职业的权利
C. 休息休假的权利
D. 享受社会保险和福利的权利

单选题

在专业技术人员的一般权益中，（）是一切权利的基础。

A. 教育权
B. 平等权
C. 人身权
D. 受教育权

单选题

我国（）规定知识产权包括著作权（版权）、专利权、发现权、商标权等，并规定公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证书、报酬、奖金或者其他奖励。

A. 《民法通则》
B. 《刑法》
C. 《经济法》
D. 《宪法》

单选题

激励理论中的（）认为，如果个体感到在努力与绩效之间、绩效与奖励之间、奖赏与个人目标满足之间存在密切联系，他就会非常努力地工作。

A. 需要理论
B. 价值理论
C. 期望理论
D. 道德理论

单选题

物质激励具有非常重要的作用。物质激励在到达一定程度后，所能发挥的作用会（）。

A. 越来越大
B. 越来越小
C. 不变
D. 越来越多

单选题

（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。

A. 组织纪律
B. 组织文化
C. 组织行为
D. 组织成员

判断题

心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。

A. 正确
B. 错误

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