期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式，对董事长实施期股计划的主体应为（）

A. 企业董事会
B. 企业监事会
C. 薪酬委员会
D. 企业股东大会

没有强对流单有显著降水的情况下，通常采用（）体扫模式。

A. VCP11
B. VCP21
C. VCP31
D. VCP32

企业薪酬发展经历了早期（）、（）和行为科学三个阶段。

A. 劳动制度
B. 科学管理
C. 人性化管理
D. 工厂制度
E. 全面考核

简述薪酬控制的含义。

简述关键绩效指标法的概念。

薪酬制度设计的公平原则，进行设计时应注意哪些问题？

简述薪酬的概念，并从对员工、对企业、对社会三个方面试论薪酬的功能。