默认题库 - 应付职工薪酬 - 查题吧

判断题

【应付职工薪酬】累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未完成的带薪缺勤权利可以在未来的期间使用。

A. 对
B. 错

判断题

【应付职工薪酬】企业提前解除与职工签订的劳动合同，而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。

A. 对
B. 错

判断题

【应付职工薪酬】离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬。

A. 对
B. 错

单选题

【应付职工薪酬】某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为13%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元。

A. 10
B. 11.3
C. 12
D. 13.56

单选题

【应付职工薪酬】甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。不考虑其他相关税费，甲公司在本年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。

A. 600
B. 770
C. 1000
D. 1130

单选题

【应付职工薪酬】20#3年10月，某企业将自产的300台空调作为福利发放给职工，每台成本为0.18万元，市场售价为0.2万元（不含增值税），该企业适用的增值税税率为13%，假定不考虑其他因素，该企业由此而贷记“应付职工薪酬”科目的金额为（）万元。

A. 67.8
B. 61.02
C. 54
D. 60

多选题

【应付职工薪酬】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A. 支付职工的工资、奖金及津贴
B. 按规定计提的职工教育经费
C. 向职工发放的防暑降温费
D. 职工出差报销的差旅费

多选题

【应付职工薪酬】甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，8月份以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。不考虑其他因素，关于该企业会计处理结果下列各项中正确的是（）。（答案中的金额单位以万元表示）。

A. 主营业务收入增加30万元
B. 主营业务成本增加20万元
C. 生产成本增加20万元
D. 应付职工薪酬增加33.9万元

多选题

【应付职工薪酬】下列各项中（）属于应付职工薪酬科目核算内容。

A. 发放给职工员工的生活困难补助
B. 报销管理人员出差的差旅费
C. 支付的员工岗位培训支出
D. 员工的离职后福利

多选题

【职工薪酬】下列各项中属于企业职工薪酬组成内容的有（）。

A. 为职工代扣代缴的个人所得税
B. 根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
C. 按照国家规定标准提取的职工教育经费
D. 为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

2