企业确认非货币性福利时，对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。（）（2020年）

A. 对
B. 错

南海有限公司共有职工400名，其中300名为直接参与生产的职工，100名为总部管理人员。2019年6月，南海有限公司以其外购的每桶200元（不含税）的食用油作为福利发放给企业员工。南海有限公司购买食用油取得了增值税专用发票，适用税率为9%。编制南海有限公司的会计分录。

南海有限公司为40名部门经理以上级别人员每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆车每月计提折旧1500元，另外还为本公司10名副总裁以上级别人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金4000元/套（含税），租金以银行存款支付。编制南海有限公司的会计分录。

甲公司生产服装，共有职工105人，2021年2月，甲公司决定以自产的一批服装作为节日福利发给全体职工，每套服装成本为500元，售价为每套800元 （不含税），甲公司适用的增值税税率为13%，假定甲公司直接参加生产的职工有70人，车间管理人员有5人，销售人员有8人，其余22人为行政管理人员。要求：根据相关税收规定，视同销售计算增值税销项税额。编制甲公司的有关会计分录

【应付职工薪酬】某企业计提生产车间管理人员基本养老保险60万元，下列各项中关于该事项的会计处理正确的是（）。

A. 借：管理费用60000贷：应付职工薪酬——设定提存计划（基本养老保险费）60000
B. 借：制造费用60000贷：应付职工薪酬——设定提存计划（基本养老保险费）60000
C. 借：制造费用60000贷：银行存款60000
D. 借：制造费用60000贷：其他应付款60000

【应付职工薪酬】下列各项中关于企业以自产产品作为福利发给职工的会计处理表述不正确的是（）。

A. 按照产品的账面价值确认主营业务成本
B. 按照产品的公允价值确认主营业务收入
C. 按照产品的账面价值加上增值税销项税额，确定应付职工薪酬
D. 按照产品的公允价值加上增值税销项税额，确认应付职工薪酬

【应付职工薪酬】某纺织企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业以其生产的服装作为福利，发给100名生产车间管理人员，每人一套，每套服装不含增值税售价为350元，成本为280元，不考虑其他因素，下列各项中企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是（）

A. 确认管理费用39550元
B. 确认应付职工薪酬39550元
C. 确认主营业务收入39550元
D. 确认增值税销项税额3640元

【应付职工薪酬】把企业为高级管理人员提供企业自由公寓免费使用，计提公寓折旧时，应编制的会计分录有（）。

A. 借“累计折旧”科目，贷“固定资产”科目
B. 借“管理费用”科目,贷“固定资产”科目
C. 借“管理费用”科目，贷”应付职工薪酬——非货币性福利“科目
D. 借“应付职工薪酬——非货币性福利）“科目，贷”累计折旧“科目

【应付职工薪酬】下列各项中企业应计入”应付职工薪酬“科目借方的有（）。

A. 发放职工工资
B. 确认因解除与职工劳务关系而应给予的补偿
C. 支付职工的岗位培训费
D. 缴存职工基本养老保险费

【应付职工薪酬】企业应在职工发生的实际缺勤的会计期间，确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。

A. 对
B. 错