【应付职工薪酬】某纺织企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业以其生产的服装作为福利，发给100名生产车间管理人员，每人一套，每套服装不含增值税售价为350元，成本为280元，不考虑其他因素，下列各项中企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是（）
A. 确认管理费用39550元
B. 确认应付职工薪酬39550元
C. 确认主营业务收入39550元
D. 确认增值税销项税额3640元
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【应付职工薪酬】把企业为高级管理人员提供企业自由公寓免费使用，计提公寓折旧时，应编制的会计分录有（）。
A. 借“累计折旧”科目，贷“固定资产”科目
B. 借“管理费用”科目,贷“固定资产”科目
C. 借“管理费用”科目，贷”应付职工薪酬——非货币性福利“科目
D. 借“应付职工薪酬——非货币性福利）“科目，贷”累计折旧“科目
【应付职工薪酬】下列各项中企业应计入”应付职工薪酬“科目借方的有（）。
A. 发放职工工资
B. 确认因解除与职工劳务关系而应给予的补偿
C. 支付职工的岗位培训费
D. 缴存职工基本养老保险费
【应付职工薪酬】企业应在职工发生的实际缺勤的会计期间，确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。
A. 对
B. 错
【应付职工薪酬】累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未完成的带薪缺勤权利可以在未来的期间使用。
A. 对
B. 错
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