A. 科学性 B. 综合性 C. 艺术性 D. 激励性 E. 人本性
A. 医技设备 B. 质量标准 C. 管理规章制度 D. 管理方法的科学性 E. 医疗护理目标
A. 功能和职责的不同 B. 权力配置的不同 C. 活动内容和功能的不同 D. 管理事项及其复杂程度不同 E. 组织成员的不同
A. 影响信息的准确性 B. 影响上下级关系 C. 影响团队协作 D. 影响工作成绩评价 E. 影响成员积极性
A. 上行沟通 B. 下行沟通 C. 越级沟通 D. 横向沟通 E. 平行沟通
A. 建立严格的制度 B. 建立奖惩规则 C. 组织健全的反馈系统 D. 管理者使用民主式领导方式 E. 开放各种沟通渠道
A. 管理遵循对事不对人的原则 B. 管理的人本规律 C. 管理的艺术性 D. 管理具有组织性 E. 管理具有效能型
A. 组织的各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作 B. 高层次管理者直接负责行使全部管理工作 C. 基层管理者负责行使全部管理工作 D. 各职能部门在分管业务范围内指挥下属 E. 组织成员按制度工作
A. 管理职能学派 B. 系统管理学派 C. 团队管理学派 D. 权变理论学派 E. 管理丛林学派
A. 战略决策和战术决策 B. 个人决策和集体决策 C. 宏观决策和微观决策 D. 单目标决策和多目标决策 E. 主管决策和客观决策
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