A. 用人单位以报到证为依据,接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。 B. 报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明 。 C. 报到证是毕业生干部身份的证明 。 D. 报到证丢失随时可以补办。
A. 职称评定 B. 入党入团 C. 工资增长 D. 干部身份确定
A. 学校 B. 企业 C. 学生 D. 学生家长
A. 劳动合同期限在三个月以上不满一年,试用期不得超过两个月。 B. 劳动合同期限在一年以上不满三年,试用期不得超过两个月。 C. 三年以上无固定期限劳动合同和无固定的期限劳动合同,试用期不得超过六个月。 D. 试用期工资不得低于合同约定工资的80%。
A. 三方协议不同于劳动合同。 B. 只有劳动合同涉及违约,违反三方协议不需要承担违约责任。 C. 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 D. 毕业生签订三方协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时一般是劳动者身份。
A. 对 B. 错