A. 激励型绩效管理 B. 价值创造型绩效管理 C. 管控型绩效管理 D. 成本控制型绩效管理
A. 财务层面 B. 客户层面 C. 内部流程层面 D. 学习与成本层面
A. 对 B. 错
A. 政治意义 B. 理论意义 C. 实践意义 D. 经济意义
A. 完备的法律规范体系 B. 高效的法治实施体系 C. 严密的法治监督体系 D. 有力的法治保障体系 E. 完善的党内法规体系