A. 正确 B. 错误
A. 结构化面试 B. 非结构化面试 C. 半结构化面试 D. 系列化面试
A. 反应层次 B. 效果层次 C. 学习层次 D. 行为层次
A. 强度上的超常性 B. 效率上的低下性 C. 过程上的完整性 D. 时间上的间歇性
A. 生产的流水线作业 B. 生产密闭化、自动化 C. 戴防毒面具等个人防护用品
A. 受欢迎需求 B. 受尊重程度 C. 受欢迎程度 D. 受尊重需求
A. 公平竞争 B. 择优录用 C. 真实职位预视 D. 统筹安排