超星 - 5.1章节测验 - 查题吧

多选题

人力资源的主观能动性主要表现在哪几个方面？

A. 自我强化
B. 选择职业
C. 积极劳动
D. 其余三个选项都不正确

判断题

人力资源政策即政府在一定时期用来干预和调节全社会人力资源配置的措施、方法和制度的统称。

A. 对
B. 错

判断题

农村人力资源数量政策主要是用来调控农村劳动力数量规模的措施。

A. 对
B. 错

判断题

农村人力资源质量政策是指与提高劳动力体力素质和智力素有关的政策，如农村卫生医疗政策、农村教育政策、技术培训制度等

A. 对
B. 错

单选题

“旅游景区营销”以( )为导向

A. 旅游消费者的需求
B. 旅游资源供给
C. 旅游产品特点
D. 管理者意见

多选题

对“景区营销内涵”叙述正确的是( )

A. 景区营销的起点是人们旅游的需要、欲望和需求;
B. 景区营销的最终目的是为了获得旅游者满意和旅游者价值
C. 旅游景区需要提供具有一定质量的旅游资源、旅游设施和旅游服务;
D. 景区营销就是广告宣传

多选题

景区营销的主体有()。

A. 景区
B. 旅行社
C. 旅游酒店、交通
D. 政府

多选题

适合老年康养的项目有()

A. 中医旅居养老项目
B. 美食养生康养
C. 风景享老基地
D. 刺激游乐项目

判断题

旅游者的需求并不复杂,就是文化需求与审美需求。()

A. 对
B. 错

判断题

旅游景区营销目标不仅是单纯以满足旅游者的需求,而是追求旅游者、旅游景区和社会三者利益的和谐统一()

A. 对
B. 错

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