A. 建议选择小的市场进行切入 B. 必须考虑网点面临的各种因素和条件 C. 必须采用灵活可变的策略进行目标市场选择 D. 必须采用灵活可变的策略进行目标市场定位
A. 综合网点 B. 综合柜员制 C. 综合营销团队 D. 综合业务人员
A. 根据网点经营规模,设置高效的团队建设架构 B. 完善岗位协调能力 C. 实现灵活高效的人员配置 D. 注重内控严谨性 E. 充分发挥团队合力
A. 人 B. 财 C. 物 D. 客户资产
A. 提请领导小组召开紧急会议,并派出工作组赴现场指导 B. 提请领导小组召开紧急会议,视情况是否派出工作组现场指导 C. 非现场指导工作 D. 主要负责人第一时间赴现场,与市政府、公安、人行、银监等部门沟通协调,并指导工作
A. 建立健全有效的管理制度和激励机制 B. 适当分权给团队成员 C. 网点负责人经常在各岗位停留一段时间 D. 网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法 E. 网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通
A. 1小时内电话报告上级,并12小时内书面报告 B. 2小时内电话报告上级,并24小时内书面报告 C. 1小时内电话报告上级,并24小时内书面报告 D. 12小时内电话报告上级,并48小时内书面报告
A. 发挥网点负责人的表率带头作用 B. 通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式,激发员工参与培训和实践相结合的热情 C. 要不断丰富企业员工培训的内容 D. 在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜 E. 对于培训时间,要开辟足够的培训时间供员工实施培训
A. 网点负责人 B. 网点负责人副职 C. 大堂经理 D. 运营主管
A. 司法机关 B. 公安机关 C. 检察机关 D. 国务院反洗钱行政主管部门