A. 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响 B. 越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越小 C. 高级需要是从内部使人得到满足，而低级需要则主要是从外部使人得到满足 D. 层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
A. 在时间安排上，负强化不应该及时并连续进行 B. 强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型 C. 连续、固定的正强化能立即见效，但长期效果递减 D. 时间间断、数量不固定，依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高
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